Центр профпатологии
"ЭКСПЕРТ-мед"
  • периодическая специализированная аккредитация;
  • профессиональная переподготовка медицинских работников;
  • обучение по охране труда и оказанию первой помощи пострадавшим;
  • консультация по заболеваниям, связанным с профессиональной деятельностью.
Получить консультацию
Подробнее о наших услугах
Периодическая специализированная аккредитация

Не успеваете набрать нужное количество ЗЕТ? Подскажем, где взять недостающие баллы и поможем собрать все необходимые документы, а также подготовить и отправить портфолио с заявлением в ФАЦ через ФРМР.
Профессиональная переподготовка и повышение квалификации
Поможем с профессиональной переподготовкой и получением новой квалификации, согласно Приказу Министерства здравоохранения РФ от 2 мая 2023 г. № 206н "Об утверждении Квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием"

Охрана труда и оказание первой помощи пострадавшим (ст. 214-215 ТК РФ).
Обучим ваших сотрудников требованиям охраны труда и оказанию первой помощи пострадавшим. Несоблюдение требований трудового законодательства в сфере охраны труда может повлечь за собой санкции для работодателя (штрафы, проверки со стороны надзорных органов).
Профессиональные заболевания и страховые случаи на производстве
Проконсультируем при возникновении страхового случая на производстве. Статьей 15.34 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность за сокрытие работодателем наступления страхового случая при обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Осуществляем оперативный выезд и экспертизу на месте происшествия.
Почему мы?
Честность
Работаем только в рамках действующего законодательства, а значит не выдаем дипломов и сертификатов по несуществующим специальностям. Также проконсультируем и дадим заключение по имеющимся у Вас дипломам и сертификатам.
Качество
Все выданные дипломы и сертификаты являются настоящими, т.е. по ним можно осуществлять трудовую деятельность. Помогаем найти решение даже в тяжелых случаях (сертификат просрочен, ранее выдан ненастоящий диплом о переподготовке).
Скорость
Выполняем работу быстро. При необходимости дополнительно задействуем других специалистов.
Зачем нужно обучение по охране труда?
Краткие объяснения для работодателей и работников
Обязанности работодателя в области охраны труда
  • обучение по охране труда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверку знания требований охраны труда (ст. 214 ТК РФ);
  • В целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда (ст. 223 ТК РФ).
Обязанности работника в области охраны труда
  • проходить в установленном порядке обучение по охране труда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверку знания требований охраны труда (ст. 215 ТК РФ);

Ответственность за нарушение законодательства по охране труда

  • Нарушение законодательства об охране труда влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 1 тыс. до 5 тыс. руб., а на юридических лиц от 30 тыс. до 50 тыс. руб. (ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ);
  • Повторное нарушение может привести к дисквалификации на срок до 3 лет или административному приостановлению деятельности на срок до 90 суток (ч. 5 ст. 5.27.1 ТК РФ);
  • Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда влечет наложение на работодателя административного штрафа до 130 тыс. руб (ч. 3-4 ст. 5.27.1 КоАП РФ).
Мы ведем блог на Яндекс Дзен об аккредитации медицинских работников и о нюансах трудового законодательства. В своих статьях отвечаем на актуальные вопросы в сфере здравоохранения и дополнительного профессионального образования.
Хотите знать больше? Подписывайтесь!
Made on
Tilda